2025. február 12.

A munkába járás költségeinek megtérítése nem minden esetben önkéntes munkáltatói juttatás. Ha a munkavállaló más településről jár dolgozni, vagy a munkahely közösségi közlekedéssel nem érhető el megfelelően, a munkáltatónak meghatározott feltételek szerint hozzá kell járulnia az utazási költségekhez. A munkáltatói kiadások tervezésénél ezért a 2026-os bérnövekedés és a minimálbérhez kapcsolódó járulékterhek mellett a munkába járás […]