bértámogatás

Cafeteria 2025 – új dimenziók a munkavállalói juttatások világában

2025-ben jelentősen megújult a munkavállalóknak nyújtható béren kívüli juttatások rendszere. A cafeteria szabályozása új lehetőségeket kínál mind a dolgozók, mind a munkáltatók számára: a SZÉP Kártya lakásfelújítási felhasználása, az adómentes állatkerti belépők, a kulturális programokra vonatkozó támogatások, valamint a távmunkához kapcsolódó költségtérítések mind azt mutatják, hogy a rendszer célja a munkavállalói igények minél teljesebb kiszolgálása, […]

Cafeteria 2025 – új dimenziók a munkavállalói juttatások világában Read More »

Munkába járás költségtérítése 2026-ban

A munkába járás költségeinek megtérítése nem minden esetben önkéntes munkáltatói juttatás. Ha a munkavállaló más településről jár dolgozni, vagy a munkahely közösségi közlekedéssel nem érhető el megfelelően, a munkáltatónak meghatározott feltételek szerint hozzá kell járulnia az utazási költségekhez. A munkáltatói kiadások tervezésénél ezért a 2026-os bérnövekedés és a minimálbérhez kapcsolódó járulékterhek mellett a munkába járás

Munkába járás költségtérítése 2026-ban Read More »

A 2025-ös SZÉP-kártya juttatásai és a benne rejlő lehetőségek

A 2025. január 1-jén hatályba lépett jogszabály-módosítások jelentős változásokat eredményeztek a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) munkáltatói támogatásának szabályozásában. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat. Jogszabályi háttér A SZÉP-kártyára vonatkozó adózási szabályokat az szja-törvény XIII. fejezete, míg a működésére vonatkozó előírásokat a 76/2018. kormányrendelet határozza meg. A rendszer célja, hogy a munkáltatók a munkavállalók számára kedvezményes

A 2025-ös SZÉP-kártya juttatásai és a benne rejlő lehetőségek Read More »

Scroll to Top
TÁRCSÁZOM