munkaerő

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés 2025-ben

A 2025-ös szabályozás szerint a munkáltatók kötelesek megtéríteni a munkavállalók munkába járásával és hazautazásával kapcsolatos indokolt költségeket. A vonatkozó jogszabályok részletesen meghatározzák, hogy milyen feltételek mellett és milyen mértékben szükséges a költségek térítése. Jogszabályi háttér Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény, 51. §): A munkáltató köteles megtéríteni a munkavállaló indokolt költségeit, amelyek a munkaviszony létesítésével […]

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés 2025-ben Read More »

Megéri munkaerő kölcsönzésben gondolkozni?

Megéri munkaerő kölcsönzésben gondolkozni?

Mind a munkavállaló, mind a munkáltató szempontjából hasznos lehet a munkaerő kölcsönzés lehetősége, amely számos előnyével egyre jobban terjed. Ennek a szolgáltatásnak tulajdonképpen az a lényege, hogy a jelölt és a lehetséges munkahely között a HR szolgáltató közvetít, vagyis az összekötő a kölcsönbeadó cég. A kölcsönbeadó cég és a munkáltató teendői A toborzás, illetve a

Megéri munkaerő kölcsönzésben gondolkozni? Read More »

Új munkaerő keresése – hogyan fogjunk hozzá?

Új munkaerő keresése – hogyan fogjunk hozzá?

Egy vállalkozásnál, ha minden jól megy, akkor előbb utóbb növekedésnek, fejlődésnek indul, és ezzel arányosan az elvégzendő feladatok száma is ugrásszerűen meg fog növekedni. Előfordulhat, hogy egyik pillanatról a másikra olyan mértékben felhalmozódnak a tennivalók, hogy az aktuális erőforrásokkal nem lehet elvégezni minden feladatot megfelelő időben és minőségben, ezért mindenképp szükség lesz új munkaerőre. El

Új munkaerő keresése – hogyan fogjunk hozzá? Read More »

TÁRCSÁZOM